Ziua Noilor Angajați, ajunsă la cea de-a IX-a ediție, a reunit la maib park 172 de colegi noi, care s-au alăturat echipei în trimestrul IV al anului 2024. Evenimentul a fost mai mult decât o întâlnire introductivă – a fost o adevărată celebrare a valorilor care definesc spiritul maib.
În cadrul discuțiilor inspiraționale, una dintre temele abordate a fost viitorul în banking, o direcție strategică ce depășește granițele serviciilor financiare tradiționale. Echipa de management a subliniat faptul că maib nu mai concurează doar cu băncile, ci și cu companiile care oferă experiențe complexe, inovatoare și pline de valoare.
Svetlana Bodaci, Directoare Resurse Umane la maib:
„Ziua Noilor Angajați este despre oameni, valori și viziune. Atât în centrala băncii, cât și în subdiviziuni, dezvoltăm o cultură a încrederii și a curajului, unde fiecare angajat are spațiul și susținerea, necesare pentru a se dezvolta, contribuind la redefinirea experienței în banking. La maib fiecare provocare este o oportunitate de dezvoltare, iar eșecurile sunt văzute ca pași necesari pentru succes. Ne dorim să consolidăm o cultură în care curajul de a greși se transformă în motorul progresului personal și profesional.”
Un moment special din cadrul evenimentului a fost provocarea adresată echipei de management de a răspunde, cu un singur cuvânt, la întrebarea: „Pentru mine, maib înseamnă…”, iar răspunsurile au captat esența organizației:
- Echipa – pentru că împreună suntem mai puternici.
- Creștere – deoarece fiecare zi aduce noi șanse de a învăța și de a ne autodepăși.
- Oportunități – prin prisma unei viziuni care își propune să redefinească bankingul.
- Libertate – pentru că la maib poți să fii tu însuți și să inovezi fără limite.
Prin inițiative precum Ziua Noilor Angajați, maib își reafirmă angajamentul de a investi în oameni și în potențialul lor, contribuind la o cultură organizațională orientată spre excelență, inovație și colaborare.
Tu conduci. maib
