Oamenii maib sunt cei care fac posibilă implementarea celor mai îndrăznețe și inovatoare proiecte, oferind experiențe de calitate clienților noștri și dezvoltându-se continuu pe plan profesional și personal. În semn de recunoaștere a eforturilor și performanțelor, maib organizează tradiționalul eveniment maib rockstars, la care sunt celebrați cei mai buni dintre cei buni.
Ediția curentă a premiat 93 de angajați de top, dintre care 4 sucursale, angajați din front office și back office din toate liniile de business, care au dat dovadă de inițiativă și dedicare, au obținut rezultate remarcabile, contribuind la consolidarea poziției maib ca bancă de top și la crearea unor experiențe memorabile pentru clienți.
Svetlana Bodaci, Directoare Resurse Umane maib:
„Suntem bucuroși să premiem performanțele colegilor noștri din trimestrele III și IV ale anului 2024. La maib, ne dorim ca fiecare angajat să se dezvolte și să crească profesional, iar evenimentele din seria maib rockstars sunt o ocazie perfectă pentru a le recunoaște munca și implicarea, valorile împărtășite și contribuția fiecăruia la succesul echipei maib. Felicităm toți premianții, le mulțumim pentru dedicație pentru echipă si clienții noștri și le dorim mult succes în realizarea potențialului lor maxim la maib!”
În cadrul evenimentului au fost premiate și sucursalele care s-au remarcat prin rezultate excepționale:
- Trimestrul III: Sucursala maib „Calea Ieșilor”, Sucursala maib „Șoldănești”;
- Trimestrul IV: Sucursala maib „Ion Creangă”, Sucursala maib „Ceadîr-Lunga”.
Corina Verbițchi, Directoarea Sucursalei maib „Ion Creangă”:
„Acest premiu este o recunoaștere a eforturilor susținute ale întregii echipe din Sucursala maib „Ion Creangă” și ne motivează să continuăm să oferim servicii de calitate clienților noștri. La maib, excelența este nu doar încurajată, dar și apreciată, iar această distincție ne motivează să atingem noi performanțe.”
Maib rockstars rămâne unul dintre cele mai așteptate evenimente interne ale maib, un prilej de a celebra reușitele echipei, de a investi în oameni și în cultura organizațională bazată pe încredere, colaborare și progres continuu.
Tu conduci. maib
