Профессиональный рост очень важен для maib, поэтому руководители команд всегда получают поддержку в переходе на следующий уровень, участвуя в различных тренингах, организуемых как внутри, так и за пределами maib.
После очередного успешного выпуска maib организует новый выпуск программы maib leaders growing journey, направленной на развитие управленческих навыков сотрудников. Она предоставит 40 лидерам из команд банка возможность заново открыть свои сильные стороны и расширить свое видение в широкой области лидерства.
Программа рассчитана на 10 недель и будет проводиться под руководством лидеров maib. Участники поделятся собственным опытом, откроют для себя инновационные идеи и приобретут инструменты для эффективного управления командами и укрепления культуры maib.
Чтобы воплотить предложенные цели в жизнь, в рамках программы будут рассмотрены такие темы, как: повышение креативности, содействие культурной трансформации, стратегическое/визуальное лидерство и многое другое.
Одним из аспектов, который упрощает восприятие программы, является то, что обучение будет проходить на конкретных примерах, что вдохновит участников на новые способы решения управленческих задач, мотивации команды на достижения и генерирования смелых и инновационных идей.
Светлана Бодач, HR-директор maib:
«Как работодатель, maib постоянно инвестирует в профессиональное и личностное развитие руководителей, которые, в свою очередь, вдохновляют свои команды на совершенствование и переход на следующий уровень.
В maib ты управляешь своей карьерой, ее направлением и развитием, и мы готовы предоставить тебе все возможности, необходимые для достижения твоих карьерных высот».
Tu conduci. maib
