Ne bucurăm să anunțăm încheierea cu succes a celei de-a doua ediții a programului „maib leaders’ growing journey”. Acest program complex, desfășurat pe parcursul a 10 săptămâni, a fost dedicat dezvoltării competențelor de leadership ale angajaților maib care ocupă funcții manageriale, oferindu-le instrumentele necesare pentru a conduce cu succes și a transforma provocările în oportunități de creștere.
În cadrul acestui program, top managementul maib a împărtășit experiențe valoroase și cunoștințe despre leadershipul strategic și transformațional, construirea unei culturi organizaționale robuste și inovatoare, facilitând dezbateri bazate pe studii de caz ale companiilor internaționale. Cei 40 de participanți au fost încurajați să gândească strategic și inovator, să își extindă orizonturile și să adopte noi perspective asupra leadershipului.
Vladislav Tîltu, Director relatii clienti corporativi, absolvent al programului:
„Acest program a fost un adevărat catalizator pentru dezvoltarea mea profesională. Lecțiile și mentoratul oferit de colegii noștri din top management au fost de neprețuit, oferindu-mi perspective noi și abordări inovatoare pentru a gestiona echipele și proiectele din Divizia Corporate. Acest program ne-a demonstrat că leadershipul nu este doar despre a conduce, ci și despre a inspira și a sprijini creșterea fiecărui membru al echipei.”
Veronica Vieru, Șef Direcție (Band) Instituții Financiare și Relații Externe, absolventă a programului:
„Participarea la „maib leaders’ growing journey” a fost o experiență extraordinară și transformațională pentru mine. Am avut ocazia să învăț din experiența titanilor din diferite domenii și nu mă refer doar la cazurile studiate, ci și la mentorii noștri. Cunoștințele dobândite mi-au expandat viziunea asupra proiectelor pe care le coordonez, astfel că imediat am început să le aplic în ceea ce fac. Programul, la sigur, poate fi numit ”veriga de conectare” cu viziunea strategică a maib și ne-a ajutat să înțelegem cum putem contribui la succesul acesteia prin leadership autentic și inovație.”
Programul „maib leaders’ growing journey” reconfirmă angajamentul maib pentru dezvoltarea continuă a echipei. Într-o lume în schimbare, învățarea continuă și adaptabilitatea sunt esențiale pentru a rămâne competitivi și a oferi servicii de calitate clienților noștri. Inclusiv prin astfel de inițiative, maib își consolidează poziția de lider pe piața financiară, promovând o cultură organizațională bazată pe colaborare, inovare și excelență.
Tu conduci cariera ta. maib
