Lider în Managementul Schimbării

• IT
• Кишинэу-Чентру
• 2-5 ani

Anunțăm o nouă poziție vacantă pe rol de Lider în Managementul Schimbării. Misiunea principală include facilitarea adaptării maib la schimbări majore, asigurând o tranziție lină și maximizând eficiența și acceptarea noilor procese, tehnologii sau culturi.

În acest rol, vei avea următoarele responsabilități:

• Vei dezvolta procesele end-to-end de management al schimbărilor IT prin standardizare, calitate, flexibilitate și obiective de eficiență;
• Vei gestiona implementarea standardelor de management al schimbărilor IT în echipe Agile și clasice, ținând cont de interdependențele de livrare a proiectelor și de colaborarea între echipele cross-funcționale;
• Vei defini și implementa standardele care vor include cel puțin: roluri, guvernanță, standarde de lucru, instrumente, artefacte și documentație, precum și tablouri de bord cu indicatori de performanță;
• Vei oferi mentorat și coaching pentru rolurile legate de managementul schimbărilor în echipe, pentru a respecta standardele, inclusiv vei participa activ la procesul de management al schimbărilor;
• Vei contribui la implementarea practicilor de inginerie legate de SDLC;
• Vei contribui la îmbunătățirea indicatorilor-cheie de performanță ai procesului (DORA, Timp până la piață etc.).

Competențele și abilitățile care te fac potrivit pentru această poziție:

• Cel puțin 2 ani de experiență în domeniul IT, implicat în procesele SDLC;
• Experiență practică în aplicarea proceselor SDLC și înțelegeri solide ale CI/CD pipelines și altor practici de inginerie;
• Studii superioare în IT, management sau discipline conexe;
• Constituie un avantaj experiența în livrarea de proiecte IT cu echipe cross-funcționale, precum și o experiență solidă în procesul end-to-end de management al schimbărilor IT;
• Constituie un avantaj certificările ITSM și Agile (de exemplu, Certified Scrum Master (CSM), SAFe Agilist);
• Orientare către rezultate și abilități de îmbunătățire a lucrului în echipă.

În echipa maib, vei beneficia de:

• Un mediu de lucru profesionist și inovator, un creator de tendințe în domeniul bancar și nu numai, alături de oameni care te vor inspira în stilul agile;
• Un birou modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă etc.;
• Tichete de masă;
• Termeni preferențiali pentru credite imobiliare și alte servicii bancare;
• Asigurare medicală privată sau abonament la sală de sport;
• Flexibilitate de a lucra în regim hibrid;
• Oportunități de dezvoltare profesională și personală, activități de team-building;
• gamă largă de reduceri la partenerii maib.

Dacă ești interesat de această oportunitate, te invităm să trimiți aplicația sau CV-ul tău la adresa resurseumane@maib.md.

*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib. 

Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib!